DSC00695Fue fundado en 1956 en beneficio de las familias del populoso sector de Lorenzo Arenas, hoy Dispone de Educación Parvularia, Educación Básica y Educación Media Científico Humanista.

Su Directora,  Victoria Uribe Allen, recordó este extenso derrotero, en un acto de celebración realizado este lunes, en el gimnasio del establecimiento: “Nacimos impartiendo  Educación Pre – Básica y Básica. A partir de  2003, se incorporó  Enseñanza Media. Nuestra misión a tenido como norte desde entonces,   formar estudiantes lideres integrales con una mirada inclusiva y equitativa, capaces de adaptarse y aportar a una sociedad globalizada. Uno de nuestros valores fundamentales es la solidaridad que nutre nuestra visión y acción inclusiva”.

Por su parte, el Alcalde Álvaro Ortiz Vera, felicitó a la comunidad escolar por ofrecer un espacio donde “cada día se perfecciona el currículo con más conocimiento, más deporte, música y cultura. Lo que nos interesa es tener colegios felices para que la realización de ustedes como personas sea integral”. Recordó la visita de la ex presidenta Michelle Bachelet al establecimiento para entregar computadores, señalando que “los procesos que se orientan a la construcción de una mejor educación pública  se originaron en su gobierno”.

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DSC00557El encuentro integro a estudiantes de establecimientos municipales con el propósito de abrir espacios a la participación juvenil para que sean ellos quienes reconozcan su entorno y generen estrategias preventivas y de apoyo en beneficio de la comunidad escolar.

Ana Suarez, Coordinadora de la actividad, explicó que se trabaja en conjunto con la Fundación Todo Mejora: “Entre los objetivos planteados destaca el visibilizar situaciones y actitudes que atentan contra la integridad física y psicológica de los estudiantes, condición básica para el desarrollo posterior de estrategias preventivas. Esto se da en un contexto donde existen variables complejas de atender como lo es el proceso migratorio, las exigencias de la Ley de Inclusión y la atención a estudiantes LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex)”.

“Se trata de situaciones y estados emocionales que, dependiendo de su impacto, generan trastornos de salud mental (depresión, ansiedad, frustración, ideación suicida, etc). En estos espacios, reflexivo-prácticos, se invita a los estudiantes a observar su realidad (familiar y escolar) para detectar necesidades, factores protectores y de riesgo en torno al maltrato, discriminación y Bullying”.

La jornada de reflexión, realizada en la DAEM, este viernes, se inserta en el trabajo preventivo realizado desde hace más de un año al interior del nuevo territorio educativo, Andalien Sur, creado a instancia de la Reforma a la educación pública, que reúne a Concepción, Florida, Hualqui y Chiguayante.

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COMITE PARITARIOEn auditoría realizada el día miércoles 20 de diciembre del año 2017, el comité paritario de higiene y seguridad (CPHS) del Liceo de Niñas, ubicado en rengo 249 Concepción, cumplió con todos los requisitos exigidos por la asociación chilena de seguridad, logrando ser certificados en nivel inicial de gestión de CPHS.

La ceremonia de certificación fue realizada el día miércoles 04 de abril del 2018, en las dependencias del Liceo de Niñas, en la cual asistieron autoridades de la Asociación Chilena de Seguridad y de la Dirección de Administración de Educación Municipal de Concepción.

Integrante Comité Paritario Liceo de Niñas

Representantes titulares de la empresa

· Marta Cisterna Riffo (Presidenta CPHS)

· Elena Cautivo Baltierra

· Adriana Burgos Hernández

Representantes suplentes de la empresa

· Susana Riveros Sepúlveda

· Wendy Moya Díaz

· Verónica Contreras Ballesteros

Representantes titulares de los trabajadores

· Nora Zambrano Flores

· Jessica Gavilán Sanhueza

· Angélica Manríquez Garay (Secretaria CPHS)

Representantes suplentes de los trabajadores

· Patricia Aguilera Seguel

· Carlos Pino Valenzuela

· Luis Mella Montero

DSC_0737Rodrigo Rozas H. Ingeniero en prevención de riesgos de la DAEM Concepción manifestó la complacencia de la Dirección de Administración de Educación Municipal por este logro del Liceo de Niñas.” Estamos conscientes que el gestionar los temas que conciernen al comité paritario no es tarea sencilla pues requiere tiempo y dedicación constante. Este gran logro nos demuestra el real compromiso que ha asumido la dirección del establecimiento en conjunto con sus trabajadores por la mejora continua en materia de salud y seguridad laboral”.

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una unidad técnica de trabajo en conjunto entre la empresa y los trabajadores, que se encarga de detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudieran sufrir los trabajadores en las dependencias donde desempeñan su jornada laboral.


Funciones CPHS:

· Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de elementos de protección personal.

· Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.

· Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.

· Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable.

· Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos profesionales.

· Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.

· Promover la realización de cursos destinados a la capacitación profesional de los trabajadores en organismos públicos o privados.